Crèche Babilou Asnieres De Gaulle

Une crèche au top ! L’équipe est bienveillante, professionnelle et toujours à l’écoute des enfants comme des parents. L’ambiance y est chaleureuse et rassurante, ce qui fait toute la différence. Mention spéciale à la nouvelle directrice, dynamique, engagée et déjà très investie dans le bien-être des petits comme de l’équipe. On sent qu’un vrai projet se construit, avec cœur et sérieux. Merci à toute la crèche pour votre travail au quotidien !

Super équipe chez les bébés ! Les professionnelles se sont vraiment occupé de mon fils

Super équipe! Les professionnelles se sont vraiment bien occupés de mon fils. La nouvelle directrice est au top!

Notre petite dernière vient de quitter cette semaine la crèche Babilou-Jardin de Bonaparte, que nous avons connue depuis son ouverture en 2016 (nos 2 enfants y sont allés entre 2016-2021). Après des débuts chaotiques en termes de turn-over de personnel, la reprise de la crèche par une nouvelle directrice intérimaire (Jennifer), puis la prise de poste définitive de l’actuelle directrice (Laureline - depuis 3 ans) ont changé radicalement le visage de la crèche. En effet, depuis 2017, les choses ont bien changé : les équipes sont redevenues stables, le projet pédagogique est en place (apprentissage et partage des émotions, développent moteur, activités sensorielles…), les enfants font des activités variées (journée mensuelle sur la découverte d’un pays/d’une culture, petites plantations en été, activités en extérieur…), Les clim sont disponibles ... bref les enfants y sont heureux. Nous quittons la crèche avec beaucoup d’émotions. Nous avons une pensée très affectueuse pour tous les éducateurs et éducatrices qui se sont occupés de nos enfants et les remercions pour leur accueil et leur bienveillance

Nous arrivons à 2 semaines de la fermeture de la crèche Babilou, jardins de Bonaparte à Asnières à 6 arrêts maladie en même temps du personnel, dont la directrice. Cette structure, inaugurée en septembre 2016 est une pure catastrophe. Gestion calamiteuse du personnel, programme pédagogique inexistant à la base, inventé au fur et à mesure des défections du personnel. J'ai du réclamer qu'on mette de l'eau à disposition à peu près 10 fois par oral, et 5 fois au siège social pour que soit proposé régulièrement aux enfants n'étant pas en âge de réclamer, ou de s'hydrater régulièrement en cas de fortes chaleurs. La clim à du être installée en catastrophe dans les locaux 10 jours après le début de la canicule (monument historique, donc pas de travaux de clim préalable, mais rien pour pallier à la chaleur) Bref, bon courage aux parents qui sont déjà engagés pour l'année prochaine, j'ai la chance d'avoir un enfant qui entre en maternelle. Plus jamais.